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　　在4-6月份激勵約束機制推行、跟進(jìn)公司方向、融合求變工作中財務(wù)部運行效果較好，已連續三個(gè)月被評為“先鋒號”稱(chēng)號，在后勤部門(mén)中起到了積極的模范帶頭作用。根據《關(guān)于開(kāi)展“先鋒號、流動(dòng)紅旗”活動(dòng)的方案》的要求，公司工會(huì )分別給予財務(wù)部23名員工進(jìn)行了物質(zhì)獎勵。